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信息管理技术系人才引进需求计划

发布时间:2018-07-08

四川大学公共管理学院信息管理技术系设有“信息管理与信息系统”本科专业一个,“情报学”硕士专业一个,是四川省和西南地区同类专业创办最早的教学科研单位之一。

为满足大数据时代的信息管理与信息系统复合型应用人才和新型情报工作专门人才的创新培养要求,强化学科建设,加快师资队伍建设,根据四川大学现行人才政策和四川大学公共管理学院学科建设规划,现面向海内外招聘信息管理、情报学(Information Science)、信息系统及管理学相关专业的高层次人才。

一、招聘岗位

(一)高层次人才招聘

按照国家长江学者奖励计划(含青年长江学者奖励计划)、中组部“青年千人计划”、中组部“万人计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金委“优秀青年科学基金项目”推荐人选标准进行招聘和推荐。

(二)常规招聘

岗位类型

学科带头人、项目团队负责人

岗位名称

特聘研究员

经费来源

学校经费聘任

聘用期限

短聘(外籍专家)或长期聘用(外籍或中国籍专家)

岗位职责

1、教学工作:承担本科及研究生相关课程教学任务,并开设短期课程或学科前沿系列专题讲座。短聘(外籍专家)每年来校工作不少于1个月,聘期一般为3年。

2、学科建设工作:指导信息管理与信息系统专业建设;牵头开展国际合作交流,扩大本专业的国内外学术声音与影响力。

3、人才培养及团队建设:培养青年骨干,指导合作发表信息科学领域相关高水平学术论文;培育具有国际视野的专业教学及科研团队;组织牵线学生国际化合作培养交流等。


2

岗位类型

教学科研岗位

岗位名称

特聘副研究员

经费来源

学校经费聘任

工作期限

全职

聘用期限

首聘期3年(2019年以后启聘)

岗位职责

1. 积极申报和主持国家级、省部级科研项目,主动开展国内外科研合作;在信息管理、情报学、信息系统等相关专业领域国内外高水平刊物上发表科研论文。

2. 积极参与学科建设,参加或组织国内外重要学术会议,开展国内外学术交流。

3. 为信息管理相关本科生和研究生开设短期课程或学科前沿系列专题讲座。

4. 担任本科专业班主任,指导大学生创新创业实践项目,承担院系公共事务。

招聘条件

1. 遵纪守法,学风端正,身心健康,具有国内外高水平大学博士学位,原则上具有1年及以上海外学习和科研经历。

2. 勤于钻研,工作主动,具备良好的职业道德和严谨的学风,有团队合作精神,已在国内外重要期刊上发表高水平学术论文。

3. 专业知识和技能扎实,熟悉学科前沿,有较高的科研能力和学术发展潜力。

4. 身心健康,原则上年龄不超过35岁。

 聘用具体待遇参见学校及学院相关人事政策。

二、联系方式

应聘联系方式和简历投递邮箱:fanw@scu.edu.cn,诚邀海内外有识之士的加盟。


四川大学公共管理学院

信息管理技术系


领导邮箱

书记信箱地址:spascu@163.com

院长信箱地址:ggglscu@163.com

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