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信息资源管理系人才招聘启事(2018-2020)

发布时间:2018-07-08

四川大学公共管理学院信息资源管理系的前身是成立于1984年7月的四川大学图书情报学系,是我国西部地区建立最早、办学层次最多的信息资源管理教育机构。为强化学科建设,加快人才队伍建设,根据四川大学现行人才政策和四川大学公共管理学院学科建设规划,现面向海内外、校内外招聘信息资源管理、图书情报学或其他管理类相关学科高层次人才:

 

一、招聘类型

(一)高层次人才招聘

按照国家长江学者奖励计划(含青年长江学者奖励计划)、中组部“青年千人计划”、中组部“万人计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金委“优秀青年科学基金项目”推荐人选标准进行招聘和推荐。

(二)常规招聘

1、

岗位类型

学科带头人、项目团队负责人

岗位名称

特聘研究员

经费来源

学校经费聘任

聘用期限

短聘(外籍专家)或长期聘用(外籍或中国籍专家)

岗位职责

1、教学工作:承担本学科本科及研究生相关课程讲授任务;积极组织教材建设、课程建设和教学改革;完成岗位教学任务。

2、科研工作:申报和承担国家级或省部级重点、重大项目;以四川大学为署名单位在本学科领域高水平刊物上发表科研论文;积极申报教学科研奖励。

3、学科建设工作:组织和参与制定和实施本学科及实验室建设规划;积极参加各种学科、基地的评估及申报工作;组织牵头国际、国内相关领域高水平学术会议,扩大本学科学术影响力。

4、人才培养及团队建设:积极申报各类人才计划;培养青年人才;建立教学及科研团队;指导研究生及本科生毕业论文等。

5、公共事务:积极参加校、院公共事务。

招聘条件

1、具有国内外著名高校或研究院所博士学位,年龄不限,身心健康。

2、具有良好的学术功底,已在在本学科领域发表高级别研究成果,主持过高水平科研项目。

3、具有良好的学术道德和职业素养,具有较强的团结协作精神。

4、有较高学术声望,是该学科领域的学科带头人或中青年学术骨干。

5、学术思想活跃,能把握相关学科发展前沿,对学科建设有战略构想。

2、

岗位类型

教学科研岗位

岗位名称

特聘副研究员

经费来源

学校经费聘任

工作期限

全职

聘用期限

首聘期3年(2019年以后启聘)

岗位职责

1.积极申报和承担各类高级别国际、国内科研项目、申报各类教学科研奖励;积极加入科研团队,开展科研合作;在本学科领域国内外高水平刊物上发表科研论文。

2.积极参与创新平台建设,组织或参加国内外重要学术会议,开展学术国内外交流,致力于学科建设和发展。

3.完成岗位聘任合同中规定的其他工作。

4.承担校、院、系交办的其他工作。

招聘条件

1.遵纪守法,学风端正,身心健康,具有国内外高水平大学博士学位,原则上具有1年及以上海外学习和工作经历。

2.勤于钻研,工作主动,具备良好的职业道德和严谨的学风,有团队合作精神,已在国内外高水平期刊上发表学术论文。

3.基础知识和基本技能扎实,熟悉本学科前沿领域,有较高的科研能力和学术发展潜力。

4.身心健康,原则上年龄不超过35岁。

 

二、联系方式:

请应聘者将个人简历证明材料发至yangfeng@scu.edu.cn,我们会及时与您联系。

真诚欢迎您的加盟!

                                

   四川大学公共管理学院

    信息资源管理系

领导邮箱

书记信箱地址:spascu@163.com

院长信箱地址:ggglscu@163.com

提示:请将您的宝贵意见或建议用常用邮箱发送。

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